En tant que Valuers, nous contribuons à agir et à interagir de manière à assurer un collectif bienveillant, accueillant, diversifié, inclusif et sain.

Afin de contribuer à cette expérience de soutien mutuel, respectueuse et sans harcèlement pour toutes et tous, nous nous engageons collectivement à :

• traiter les identités et cultures, indépendamment de l'âge, du handicap visible ou invisible, de l'origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, d'éducation, de statut socio-économique, de nationalité, d'apparence personnelle, de religion ou d'identité et d'orientation sexuelle avec respect ;
• faire preuve d'empathie, de bienveillance et d’entraide envers les autres Valuers ;
• être respectueux des opinions, des points de vue et des expériences divergents ;
• être honnête et transparent ;
• utiliser un langage accueillant et inclusif ;
• se concentrer sur ce qui est le mieux non seulement pour nous-mêmes en tant qu'individus, mais pour l'ensemble du collectif ;
• partager librement nos idées, nos préoccupations, nos refus, nos frustrations, nos interrogations et nos erreurs, sans crainte d’être jugés ou de subir des représailles ;
• donner et accepter gracieusement avec bienveillance et respect des commentaires constructifs.

Nous avons une tolérance zéro pour l'un des éléments suivants :

• comportement qui pourrait être considéré comme sexiste, raciste, homophobe, transphobe, capacitiste ou autrement de nature discriminatoire ou offensante ;
• langage sexualisé et avances sexuelles importunes ;
• langage ou images violents ;
• irrespect envers les divergences d'opinion ;
• harcèlement public ou privé de toute nature ;
• commentaires insultants et attaques personnelles ou politiques.